10.3969/j.issn.1673-8209.2018.01.076
论心理学在人力资源管理中的应用
本文主要通过将心理学和人力资源相结合来研究心理学在人力资源管理中的应用.企业的第一资源是人力资源,而人力资源的开发与管理又离不开心理学,因此文章首先阐述人力资源与心理学的关系,接着从心理测验、心理培训的角度来介绍心理学的在人力资源的应用.从而为人力资源的开发与管理提供新思路.
心理学、人力资源、开发与管理
2018-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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