薪酬分配改革对人才培养的激励与促进研究

摘要：

薪酬分配作为人力资源管理中的重要工作环节,不仅是推动企业战略目标发展的重要工具,也是激励企业员工做好各项工作的重要途径,在企业的经营发展中起着至关重要的影响作用.鉴于此,本文就针对薪酬分配改革对人才培养的激励与促进进行深入分析,希望能为企业薪酬分配改革提供有利参考依据.

关键词：薪酬分配改革、人才培养、激励

在线出版日期：2018-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29