关于对石油企业人力资源管理的研究

摘要：

我国企业发展的重要战略资源就是人力资源,在如今这个经济和知识的时代,人力资源占据十分重要的地位,在提高企业综合竞争力当中发挥了不可取代的作用.石油企业作为一种技术型企业,不但和我国经济发展有紧密的联系,而且,也给我国更好的发展带来战略物资.作为企业发展过程中的一种特殊资源的人力资源,作为石油企业长期、稳定良好发展的条件.文中将主要从石油企业人力资源管理当中存在的问题出发,提出了对应解决问题的有效措施.希望可以给企业的人力资源管理带来一定的借鉴.

关键词：石油企业、人力资源、管理、研究

在线出版日期：2018-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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