10.3969/j.issn.1673-8209.2018.01.003
供给侧改革下煤炭行业人力资源管理现状及对策
改革开放三十多年来,中国经济持续高速运行,随着人口红利的衰减、国际格局的调整,我国经济发展已经进入新常态.本文针对供给侧改革新形势下煤炭行业人力资源管理展开讨论,首先分析一下现状存在的主要问题,然后尝试从各个角度做出解决对策,希望能够推动煤炭行业的转型升级,更好的为社会主义现代化建设服务.
供给侧改革、煤炭行业、人力资源管理、现状问题对策分析
2018-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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