国网公司基层企业中层管理人员员工绩效考核研究

摘要：

国网公司基层企业在实际发展的过程中,员工绩效考核工作较为重要,中层管理人员需要予以高度重视,辅助人力资源管理部门与考核部门的工作,既要对企业绩效管理系统进行负责,有力的支撑组织绩效,又要进一步落实到个人岗位,帮助员工提高绩效,达到预期的管控目的.

关键词：国网公司、中层管理人员、员工绩效考核

分类号：F27;X32

在线出版日期：2017-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：445-446