企业人力资源工作有效开展的路径
目前随着我国的经济发展和进步,我国的很多企业都迅速发展并且壮大起来了,但是在我国的自由市场经济中竞争也正在变得越来越激烈,建筑企业在这种激烈的竞争之中逆水行舟不进则退,现在企业的各类高素质的人才对于企业的核心竞争力有着非常重要的作用,但是企业要想最大化地开发出各种人才的作用和价值,企业的人力资源管理部门至关重要,企业的人力资源管理方法和渠道很大程度上能够起到决定性的作用,所以人力资源工作的有效性对于企业的发展是具有非常大的影响的,本文就企业中人力资源工作有效开展的路径行了介绍和讨论,并且就目前的人力资源行业的发展进行了介绍,并且对于其发展和问题提出了一些相关的建议.
建筑企业、人力资源管理、问题、对策
F20;D92
2017-08-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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