10.3969/j.issn.1673-8209.2017.01.064
技工院校绩效工资改革存在的问题与对策建议
建立适合技工院校办学特色的绩效工资体系,是完善技工院校分配激励机制,调动各类人才积极性和创造性的关键.本文着重分析技工院校绩效工资改革过程中存在的问题,提出可采取加强绩效工资政策宣传、赋予单位自主权,"以事定费"、提高奖励性绩效工资比例、建立完善的考核体系、对岗位设置进行深化以及建立符合技工教育发展规律的奖励性绩效工资制度等措施以推进技工院校绩效工资制度的实施.
技工院校、绩效工资、工资改革
G71;G63
2017-02-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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