10.3969/j.issn.1673-8209.2015.12.014
浅谈大数据下的人力资源管理
大数据时代的到来必然引发企业经营管理的重大变革,人力资源管理也必然会迎来新的机遇和挑战.将大数据的概念真正运用到人力资源管理领域,利用大数据的价值推动人力资源管理的变革,创新人力资源管理模式,对企业具有重要的战略意义.本文从大数据的背景出发,分析大数据与人力资源管理的关系,探讨大数据在人力资源管理中的应用.
大数据、人力资源管理、应用
TP3;F42
2015-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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