10.3969/j.issn.1673-8209.2011.02.023
以心理学的视角探讨对高层次人才吸引的研究综述
随着经济全球化进程的加速,人才间的竞争日益激烈.高层次人才作为人才中最核心、最稀缺的部分已成为人才竞争的关键,因此针对高层次人才培养、引进等方面进行研究具有重要的意义.本文首先对高层次人才概念进行界定,分析了高层次人才的特征.其次,在阐述其研究意义的基础上,分析了国内外高层次人才研究的现状.然后介绍了高层次人才的已有研究,最后分析了已有研究的不足,为未来研究指明了方向.
人才、高层次人才
B84;B82
2011-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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