绩效、奖励与认可

摘要：

@@ 一个人的工作资历并不能证明其明智决断或拥有其它优秀品质.不可否认,每家企业都有这样一种人,他们唯一的才能就是生存.他们能够审时度势、嗅到权力的走向,知晓同事的优势与劣势,了解系统如何运作.在一些企业中,只要学会适时装作忙碌,知道何时微笑和畏强凌弱,即使一无是处,也能够生存下去.

机标关键词：绩效、优秀品质、生存、企业、证明、优势、系统、时装、权力、劣势

分类号：K25;G62

在线出版日期：2011-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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