金融危机中民营企业劳资关系的伦理反思

摘要：

改革开放以来,我国民营企业不断发展与壮大,对我国经济建设和社会发展起到了重要作用.民营企业的发展,也使得作为企业内部重要经济关系的劳资关系问题愈加凸显出来.劳资关系的和谐与否,不仅直接影响企业自身良性运行与发展,而且也至关整个社会经济的健康发展,乃至社会的和谐与稳定.金融危机爆发以来,企业的生存环境恶化,其中民营企业在苦苦挣扎的同时,劳资双方的冲突日益凸显.劳资关系问题涉及到经济学、管理学、法学、伦理学等多个学科.劳资关系不仅仅是经济关系、法律关系,同时也是一种伦理关系,富有深刻的伦理意涵.本文主要探讨了包括血缘意识、信任程度、人情交换和财产继承观念等方面的伦理因素,对民营企业劳资关系发展造成的影响.

关键词：金融危机、民营企业、劳资关系、利益冲突、道德冲突

分类号：F033(资本主义社会生产方式)

在线出版日期：2009-06-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：23-23