10.3969/j.issn.1672-1632.2023.16.043
创新内部共享用工模式
随着互联网共享经济的发展,合作、开放的共享模式已逐渐成为商业经营的主流.人力资源管理作为支持企业战略推进的职能管理专业,也需要在这种变化中不断地调整和适应.如何整合人力资源,使内部劳动力市场维持动态平衡,是人力资源从业人员需要长期面对的课题.
用工模式
F272.92;F426.9;D922.52
2023-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
90-91
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10.3969/j.issn.1672-1632.2023.16.043
用工模式
F272.92;F426.9;D922.52
2023-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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