10.3969/j.issn.1672-1632.2023.10.014
组织变革驱动人力资源体系优化
我国企业在新一轮工业化改革浪潮中,通过实施战略性人力资源管理满足了自身的发展需求.近年来,随着市场体制的不断完善、行业持续变化及企业高质量发展,企业根据实际需求加快了组织变革,并取得了较好的实践效果.当前阶段,企业应乘胜追击,借助组织变革进一步促进人力资源体系优化.
人力资源体系、组织变革、体系优化
F272.92;F425.15;F832.33
2023-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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