10.3969/j.issn.1672-1632.2021.20.034
大数据环境下的战略性绩效管理
本文基于大数据环境,对企业战略性人力资源绩效管理展开深入研究,先分析了战略性人力资源绩效管理存在的问题,并针对问题提出相关对策,以确保人力资源绩效管理工作的顺利实施,企业管理水平得到不断提高.
大数据环境;绩效管理;措施
2021-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1672-1632.2021.20.034
大数据环境;绩效管理;措施
2021-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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