10.3969/j.issn.1672-1632.2021.16.043
怎样理解劳动争议的"一裁终局"
一裁终局的概念和含义
劳动争议解决是劳动争议通过劳动争议仲裁庭,依据相关法律法规进行终结的制度.劳动者若对最终的仲裁结果不服,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼;但用人单位不服,不得向人民法院起诉.如若劳动者不服从最终的仲裁裁决,可对存在争议的相关问题提出诉讼;用人单位则不能以不服为由向人民法院起诉.一裁终局是一种附有条件的裁决制度.
2021-09-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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