10.3969/j.issn.1672-1632.2019.14.017
基于人力资本理论的创新型卫生人才特征描述
在知识经济取代工业经济的时代,医疗技术的兴起和创新推动传统医疗行业逐渐恢复了生机,开拓了新的发展方向,而促进医疗卫生事业转型升级的关键实质在于把握和发展医疗卫生事业中的创新型人才.本文从人力资本理论的角度下,通过简要分析医疗卫生事业中创新型人才和医院社会效益的内在规律和相互作用,论证了创新型卫生人才在当今医疗卫生事业发展中不可或缺的重要性,并且明确阐述了医院创新型人才的素质特征和职业特征,为今后我国医疗卫生事业培养创新型人才提供了较为科学的理论依据.
人力资本理论、创新型卫生人才、社会效益、特征
2019-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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