员工职业发展,谁来担责

摘要：

@@ 经常参与一些面试,很多候选人,特别是一些年轻的候选人,都会问"你们机构是否有员工职业发展的计划?" "我能否有获得培训的机会?"所有这些问题都直接指向机构的员工职业发展计划.当然,就像很多机构一样,答案往往都是肯定的,并且会强调机构在员工发展方面所做出的努力.

机标关键词：员工职业发展计划、向机构、候选人、员工发展、问题、培训、面试、机会

分类号：F27;K26

在线出版日期：2010-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：18-21