让校园招聘提升企业的美誉度

摘要：

@@ 企业可以通过各种宣传手段来扩大品牌的美誉度,广告、赞助慈善活动通常是首选.但实际上,企业的校园招聘选拔过程同样也是一个树立公司形象、提升美誉度的过程,而且企业并不需为此增加额外的付出.对于大学毕业生来说,不管他们最终能否赢得工作,其中的大多数人都会成为社会的"中产阶级",一部分人还会成为国家的精英,而且他们也将是消费群体中最活跃的中坚力量.

机标关键词：校园招聘、企业、美誉度、大学毕业生、中产阶级、招聘选拔、宣传手段、消费群体、过程、公司形象、慈善活动、大品牌、赞助、社会、国家、广告

分类号：F27;G64

在线出版日期：2009-11-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：26-29