10.3969/j.issn.1672-1632.2007.13.012
员工引荐——英国公司招聘之道
@@ 有职业意识的人早就发现,培养广阔的朋友圈,能在职场上获得丰厚的回报.如今,雇主们正向那些替公司物色人才的雇员提供奖励,对雇员的人际网络加以利用.
员工、英国、职业意识、人际网络、雇员、职场、人才、培养、奖励、雇主、得丰
C91;TP3
2007-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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员工、英国、职业意识、人际网络、雇员、职场、人才、培养、奖励、雇主、得丰
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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