探析干部竞争选拔的"方城之战"

摘要：

@@ 锦州铁路分局采取"公开招聘、竞争上岗、双向选择、择优录用"的方法选拔任用干部的实践,充分证明铁路企业建立干部竞争选拔机制是加快干部制度改革的一次成功探索.

机标关键词：干部制度改革、竞争上岗、选拔、方城、择优录用、铁路分局、双向选择、任用干部、企业建立、公开招聘、成功探索、证明、实践、锦州、方法

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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