最佳校园招聘典范企业选登好学生的好公司——宝洁公司、深圳中航

摘要：

@@ 校园招聘不仅是HR的工作在宝洁的校园招聘过程中,各高层都要积极参与,用人部门直接参与到挑选应聘者的过程中去,人力资源部主要是负责管理和控制整个招聘过程及建立招聘系统等等,这也是宝洁与众不同的地方.内部培养和发展是宝洁公司在中国及全球人力资源的特点,宝沽的CEO都是从校园招聘中诞生的,这也决定了招聘环节在公司具有重要的战略发展意义.

机标关键词：校园招聘、企业、好学生、宝洁公司、招聘过程、人力资源部、培养和发展、招聘系统、积极参与、发展意义、应聘者、中国、战略、特点、控制、环节、管理、CEO

分类号：F27;F2

在线出版日期：2009-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21