青年员工主观幸福感与社会责任心、忠诚度的关系

摘要：

目的 探讨青年员工主观幸福感与社会责任心、忠诚度的关系及影响.方法 采用方便抽样的方法选取213名青年员工并对其进行问卷调查.结果 社会责任心对主观幸福感和忠诚度起部分中介作用,生活满意度对快乐度和社会责任心起调节作用.结论 提高青年员工主观幸福感有利于增强社会责任心和忠诚度,而提高生活满意度是快乐度促进社会责任心的重要条件.

关键词：青年员工、主观幸福感、社会责任心、忠诚度

所属期刊栏目：19

分类号：B845.4(心理学)

资助基金：2011浙江省共青团工作、青年工作重点课题——《当代青年社会责任心现状及其影响研究》成果.浙江大学董氏文史哲研究奖励基金项目“基督信教信仰对个体价值观的影响”的阶段性成果

在线出版日期：2014-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：18-22