情绪与创造力的关系
本文概述了组织中情绪与创造力的关系,阐述了情绪状态可能是各种因索对个体、团队的创造力产生影响的中介机制.在个体水平,情绪由于其信息功能、认知拓展功能及动机促进功能,可以对个体的创造力产生影响;在团队水平,整个团队会形成特有的团队情绪,它既可以通过影响团队中每个个体的情绪,也可以通过影响团队互动,最终影响整个团队的创造力.最后提出了情绪与创造力的未来研究方向.
情绪、创造力
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B849;C936(心理学)
2010-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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