农民工行业分布对性别工资差异的影响

摘要：

通过就业行业对性别工资差异影响机制的理论分析,根据2013年流动人口动态监测数据,采用Appleton分解法实证分析农民工行业分布对性别工资差异的影响,研究发现,男女农民工存在一定程度的行业隔离,相对于男性农民工而言,女性农民工较多集中在劳动密集型低薪行业工作;农民工性别工资差异既包括行业间所产生的差异,也包括行业内所产生的差异,其中主要是由行业内男女不同酬和行业间进入时性别歧视引起,行业隔离所产生的性别工资差异能解释总差异的23.2%.

关键词：农民工、行业分布、性别工资差异、Appleton分解法

分类号：C922;F244.2(人口学)

在线出版日期：2017-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：105-115