高校扩招对大学毕业生工资的干预效应

摘要：

基于“控制-干预”的思想，文章使用1998～2009年中国城镇住户调查数据，通过双差分模型和三次差分模型，分析了高校扩招政策对大学毕业生工资的干预效应。研究结果表明：在大学毕业生群体中，受到扩招影响的新毕业生遭受了一定程度的工资损失；考虑高中毕业生的相对变化后，高校扩招对大学新毕业生年工资的负效应显著减弱。在扩招干预效应的变化上，本文发现：随着时间的推移，扩招对新毕业生工资的负效应逐渐减弱，受扩招影响的较年长大学毕业生的工资损失降低。

关键词：高校扩招、大学毕业生、干预效应、三重差分模型

分类号：F244(劳动经济)

资助基金：国家自然科学基金重点项目“城乡劳动力市场整合机理与实现机制研究”70933001。

在线出版日期：2014-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：67-79