对中央国家机关人事干部胜任力的实证分析
中央国家机关人事干部胜任力要素构成是与国家最高职能部门的性质紧密相连的;也是与机关人事工作的特点紧密相连的;更是与时代变革和发展紧密相连的.为此,我们专门设计了当前中央国家机关人事干部胜任力模型.并通过调查统计,对构成要素的需要程度和人事干部的实际具备程度进行了实证分析.
胜任力、要素构成、人事干部、中央国家机关
F241(劳动经济)
2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
44-49,38
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胜任力、要素构成、人事干部、中央国家机关
F241(劳动经济)
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共7页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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