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我国企业年金发展缓慢的原因及对策分析

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企业年金是适应我国老龄化高峰到来、减轻政府负担的重要工具,对经济和社会发展起着举足轻重的作用.我国的企业年金自1991年建立至今已悄然走过了13个年头.但我国的企业年金制度,依然发展缓慢.文章分析了企业年金在我国的发展现状,从企业和职工两个角度分析了其发展缓慢的原因,进而从职工、企业、国家三方面提出了相应的对策.

企业年金、发展、原因、对策

F840.67(保险)

2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

72-75,38

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