我国企业年金发展缓慢的原因及对策分析
企业年金是适应我国老龄化高峰到来、减轻政府负担的重要工具,对经济和社会发展起着举足轻重的作用.我国的企业年金自1991年建立至今已悄然走过了13个年头.但我国的企业年金制度,依然发展缓慢.文章分析了企业年金在我国的发展现状,从企业和职工两个角度分析了其发展缓慢的原因,进而从职工、企业、国家三方面提出了相应的对策.
企业年金、发展、原因、对策
F840.67(保险)
2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
72-75,38
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企业年金、发展、原因、对策
F840.67(保险)
2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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