人力资源代理:一种新型劳动人事关系模式

摘要：

人力资源代理在降低用人单位成本和风险、减少失业、保障劳动者权益、促进人力资源合理配置等多方面有着积极的作用.各级劳动人事部门应积极探索人力资源代理的新型管理模式,并为其发展提供必要的政策支持.

关键词：人力资源代理、劳动人事关系

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2013-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：34-36