人口高质量发展、新人力资本与高质量就业

摘要：

推动人口高质量发展的核心是着力提高人口整体素质,提高人口整体素质既包括提高人口科学文化素质和健康素质,也包括提高思想道德素质.基于人格三层次理论构建非认知能力综合分析框架,从新人力资本理论的角度出发,利用中国家庭追踪调查(CFPS)数据,检验思想道德素质、人格特征等非认知能力对劳动者高质量就业的影响.研究发现,劳动者情绪稳定性、尽责性与开放性人格特质评分较高会实现更大的外在职业成就,尽责性、外向性、亲和性与开放性人格特质评分较高会收获更高的内在职业成就;成就感价值观有助于提升劳动者外在与内在职业成就;劳动者勤奋心得评分较高会收获更高的内在职业成就.此外,非认知能力通过职业匹配实现个人效用最大化,也通过增加职业投入、积累社会资本影响职业成就.

关键词：人口高质量发展、新人力资本、非认知能力、职业成就

所属期刊栏目：47

分类号：F224;G40-054;G641

资助基金：国家社会科学基金;教育部人文社会科学研究项目

在线出版日期：2023-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：59-73