CEO职业忧虑对企业战略导向的影响——外部监督压力与内部业绩压力的调节作用

摘要：

以2010-2018年A股上市公司为研究样本,探究CEO职业忧虑对企业战略导向的影响,以及外部监督压力与内部业绩压力的调节作用.结果发现:CEO职业忧虑显著影响企业战略导向,年轻CEO与任职初期CEO倾向采取探索型战略,而CEO在离任前一年更倾向防御型战略;外部监督压力与内部业绩压力在CEO职业忧虑与企业战略导向之间发挥差异性的调节作用.

关键词：CEO职业忧虑、战略导向、外部监督压力、内部业绩压力

所属期刊栏目：36

分类号：F272(企业经济)

资助基金：辽宁省兴辽英才计划项目;辽宁省经济社会发展研究重点课题;辽宁省社科规划基金办公室重点项目

在线出版日期：2022-06-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：103-109