家族企业管理模式异质性对创新的影响——家族企业创新研究的争论与整合
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10.13956/j.ss.1001-8409.2021.06.09

家族企业管理模式异质性对创新的影响——家族企业创新研究的争论与整合

引用
针对家族企业创新研究的理论争论,从家族企业管理模式的异质性视角出发,研究不同维度的管理模式对企业创新的影响效应,并探讨政治关联对此效应的调节作用.结果表明,差序式治理对家族企业创新产生正面影响,权威式治理和代际传承对家族企业创新产生负面影响.政治关联会削弱权威式治理、代际传承对企业创新的抑制作用.家族企业同时存在差序式治理和代际传承管理模式的情况下,二者的交互作用将提高企业创新水平.最后,从管理模式异质性视角对家族企业创新研究的理论争论进行整合,为家族企业转型升级提供对策建议.

家族企业、管理模式、创新、异质性

35

F272;F273.1(企业经济)

国家社会科学基金项目18BGL120

2021-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

58-62,75

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1001-8409

51-1268/G3

35

2021,35(6)

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