10.13956/j.ss.1001-8409.2021.03.01
经济劣势下人才竞争如何破局高端人才困境?——基于副省级城市的政策评价研究
针对经济劣势城市高端人才竞争短板突出、策略尚未明晰的现实问题,以15个副省级的高端人才政策为研究对象,通过遴选设计政策量化评价指标,运用PMC指数模型审视处于经济劣势下的副省级城市高端人才政策短板所在.研究发现,经济劣势城市在资金支持方面存在严重短板;在成长环境搭建方面存在差距但并存机遇;在人才支持体系方面存在漏洞亟待完善.经济劣势城市应当从正视资金短板,寻求错位竞争;聚焦成长环境,营造育才沃土;完善人才支持,发挥人才效能3个方面进行政策调整与改进,以期在经济劣势下扬长补短,实现高端人才集聚.
人才政策、高端人才、副省级城市、PMC指数模型
35
C964(人才学)
辽宁省兴辽英才计划项目XLYC1904003
2021-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
1-7