组织嵌入、信任与众包物流接包方持续参与意愿

摘要：

以组织嵌入和承诺—信任理论为基础,构建众包物流接包方持续参与意愿的影响因素模型,研究组织内部嵌入、组织外部嵌入、信任和接包方持续参与意愿之间的关系.实证结果表明,组织内部嵌入正向影响信任和接包方的持续参与意愿;信任正向影响接包方的参与意愿并在组织内部嵌入对接包方参与意愿的影响中起部分中介作用.据此,从加强组织内部嵌入、提升信任、增强风险识别意识三个方面得出研究启示.

关键词：众包物流、接包方、组织嵌入、信任、持续参与意愿

所属期刊栏目：34

分类号：F253(物资经济)

资助基金：国家社会科学基金;中国社会科学院登峰战略企业管理优势学科建设项目

在线出版日期：2020-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：137-144