上下级关系对领导行为有效性的作用机制研究

摘要：

为阐明上下级关系对领导行为有效性的作用机制,建立了一个基于对偶关系的中介模型.模型的分析框架中,上下级关系由LMX和LMG两个维度构成,领导行为分为任务型和关系型,下属行为分为绩效行为和逢迎行为.模型阐明了领导行为影响下属行为时,LMG和LMX的交互作用机制:任务型领导行为通过LMX促进下属绩效行为,LMG起正向调节作用;关系型领导行为通过LMG促进下属逢迎行为,LMX起正向调节作用.

关键词：上下级关系、领导成员交换、领导成员关系、领导行为有效性

所属期刊栏目：33

分类号：C933(管理学)

资助基金：国家自然科学基金71472151

在线出版日期：2019-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：53-59