中国情境下组织变革准备结构探索

摘要：

采用扎根理论方法,对22家企业的29名管理人员进行了深度访谈,按照三级编码程序对中国背景下的组织变革准备结构进行探索.研究发现:组织变革准备包括认知、情感和能力准备三个维度,认知准备是基础,对情感和能力准备有直接影响;情感准备可以强化认知和能力准备,而能力准备既可能受到认知和情感准备的影响,也可能独立存在.

关键词：组织变革准备、组织变革、扎根理论、结构

所属期刊栏目：33

分类号：C933;C936(管理学)

资助基金：国家自然科学基金71472060

在线出版日期：2019-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：107-110