10.13956/j.ss.1001-8409.2018.03.21
基于下属视角的领导距离形成研究——以海底捞火锅为案例
采用单案例研究方法,以海底捞火锅为研究对象,探讨了组织中领导距离的形成过程和影响机制,提出了领导距离形成的过程模型.研究结果揭示了领导距离不同维度之间的关系,阐释了领导互动意愿与行为对领导距离形成的影响作用,以及组织制度的导向性作用,辨识且突显了下属在领导距离形成中的重要作用.
领导距离、领导距离的形成、距离维度、过程模型
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C933(管理学)
国家自然科学基金重点项目71032002、71232014
2018-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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