基于多任务目标的企业低碳发展动态激励契约设计

摘要：

在Holmstrom提出的多任务代理模型基础上,考虑企业的纵向多任务特性,即不同任务之间的协同效应,将企业努力分为追求当期减排量和低碳技术进步两个维度,构建了多周期动态激励契约,并与传统的单周期静态激励契约进行了比较,最后通过数值仿真进行验证.结果表明:基于多任务委托代理模型的企业低碳发展多周期动态激励契约具有明显的帕累托改进,能有效避免短期效应,有利于企业长期的低碳减排.

关键词：静态激励契约、动态激励契约、多任务委托代理模型、低碳发展

所属期刊栏目：32

分类号：F272(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金重大项目14ZDA062;国家自然科学基金项目71271159;国家自然科学基金青年项目71601148;教育部人文社会科学研究专项课题14JDGC012

在线出版日期：2018-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：38-43