高管晋升激励与并购支付决策

摘要：

基于代理理论的研究框架,研究了高管晋升激励与并购支付决策的关系及其边界条件.研究发现:高管晋升激励能够显著提高并购支付决策的风险承担水平,表现为更有可能选择风险较高的现金支付,而不是相对谨慎的股权支付;高管任期和产权性质能够负面调节高管晋升激励与现金支付之间的正向关系.

关键词：高管晋升激励、并购支付方式、高管任期、产权性质、风险承担

所属期刊栏目：31

分类号：F272.3(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目71572075、71272108

在线出版日期：2018-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：43-46