社会责任信息披露与高管薪酬粘性

摘要：

基于2008 ～ 2013年沪深两市A股上市公司高管薪酬与企业业绩的相关性问题,进一步探究企业社会责任信息披露对于高管薪酬粘性的影响.检验结果表明:我国上市公司的高管薪酬存在持续的粘性,而在社会责任信息披露的作用下粘性有所抑制.为此,社会责任信息披露应得到充分关注,以优化高管薪酬制度,提升公司治理水平,促进企业的高效运作.

关键词：高管薪酬粘性、社会责任信息披露、信息不对称

所属期刊栏目：31

分类号：F276(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金青年项目71602058;教育部人文社会科学研究青年基金项目15YJC630178

在线出版日期：2018-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：134-138