挑战—抑制性压力对工作投入与反生产力行为的影响——领导方式的调节作用

摘要：

综合运用社会交换、资源保存等理论,探讨挑战性与抑制性两种压力源与工作投入、反生产力行为之间的关系,进而分析交易型领导与变革型领导对上述关系的调节作用.研究发现:挑战性压力与抑制性压力对反生产力行为均具有显著正向影响;交易型领导会显著增强挑战性压力对工作投入的正向影响,削弱抑制性压力对工作投入的负向影响;变革型领导会显著强化挑战性压力对工作投入的正向影响,削弱挑战性压力对反生产力行为的正向影响.

关键词：压力源、交易型领导、变革型领导、工作投入、反生产力行为

所属期刊栏目：31

分类号：F272.9(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金面上项目71472082

在线出版日期：2018-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：75-78,92