互惠偏好下的多团队系统合作研究

摘要：

通过植入DK序贯互惠效用函数,就互惠偏好对多团队系统中子团队间合作行为的影响进行了分析.研究发现:互惠偏好对子团队效用函数的形态产生影响.当互惠偏好较大时,生产努力和合作努力均与子团队协同产出正相关;在不存在利润分享的情况下,子团队的最优合作努力与互惠敏感度始终负相关;存在利润分享的情况下,当回报系数较小时,互惠敏感程度和最优合作努力负相关,当回报系数较大时,互惠敏感程度和最优合作努力正相关.

关键词：互惠偏好、多团队系统、心理效用

所属期刊栏目：31

分类号：C936;F272.92(管理学)

资助基金：国家社会科学基金重大项目13&ZD169;国家自然科学基金面上项目71373287、71573282;湖南省自然科学基金项目2015JJ2182;中南大学研究生自主探索创新基金项目2016zzts007

在线出版日期：2017-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：51-55