组织中关系性协调的研究述评与展望

摘要：

在国外相关研究的基础上,对关系性协调的内涵和产生背景与测量、影响关系性协调的工作实践、关系性协调对组织绩效和员工的影响及其适用情境等方面进行了梳理,提出了研究的理论框架以及未来研究的建议.

关键词：沟通、关系性协调、绩效

所属期刊栏目：30

分类号：F272.92;F243(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目71172062;教育部新世纪优秀人才支持计划项目NCET-12-0257;江苏省“333高层次人才培养工程”资助项目BRA2015330

在线出版日期：2016-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：62-65