企业家社会责任对中国知识型员工诚信行为的影响研究--以组织承诺为中介变量

摘要：

利用中国364名知识型员工的调研数据，运用结构方程模型分析了企业家社会责任履行对中国知识型员工诚信行为的影响机理。结果表明，企业家履行对市场和对社会的责任有助于提升员工的情感－规范承诺，进而正向影响其诚信行为选择；企业家履行对员工的责任有助于提升员工的持续承诺，但不能影响其诚信行为。

关键词：企业家社会责任、知识型员工、诚信行为、组织承诺

所属期刊栏目：30

分类号：F272(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目71403066、71002048；国家软科学计划项目2013GXS4B070；教育部人文社会科学研究项目10YJC630422

在线出版日期：2016-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：65-68