变革型领导与交易型领导对员工创新行为影响的元分析研究

摘要：

基于元分析技术,收集110篇中英文文献,探讨变革型领导与交易型领导对员工创新行为的作用,以及这种作用的情境条件.结果显示:(1)变革型领导正向影响员工的创新行为;(2)总体上,交易型领导正向影响员工的创新行为,但存在显著国别差异,在中国管理情境下是正向作用,在西方情境下却没有作用;(3)相对于交易型领导,变革型领导对员工创新行为的作用更大;(4)组织创新氛围负向调节交易型领导与员工创新行为之间的正向关系,但对变革型领导与员工创新行为之间的关系无调节作用.

关键词：变革型领导、交易型领导、员工创新行为、组织创新氛围、元分析

所属期刊栏目：30

分类号：C933.2;F272.92(管理学)

资助基金：国家自然科学基金重点项目71132003

在线出版日期：2016-08-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：60-64