信任趋同及信任感知差异对风险分担的影响--基于组织间信任的探索

摘要：

通过实证研究考量项目组织间信任对风险分担的作用机理，同时探讨彼此信任感知差异对项目组织间信任趋同与风险分担合理配置之间潜在的调节效应作用机理。结果发现：信任趋同对于风险分担具有显著正向影响，信任感知差异对风险分担效率具有显著负向作用，双方的高度信任促进风险分担合理配置。

关键词：项目组织、信任趋同、信任感知差异、风险分担

分类号：F062.4;F282(经济学分支科学)

资助基金：国家自然科学基金项目71172175

在线出版日期：2015-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：127-130