工作繁荣的产生及其对创新绩效的影响--来自广东省高科技企业的实证研究

摘要：

以实证方式考察工作繁荣的产生过程及其对创新绩效的影响。研究发现，工作资源和个体积极情绪对员工工作繁荣有显著正向影响，工作繁荣对员工创新绩效有显著正向影响，工作繁荣在工作资源和积极情绪与创新绩效的关系中起中介作用。

关键词：工作繁荣、工作资源、积极情绪、创新绩效

分类号：F272;F276.44(企业经济)

在线出版日期：2015-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：110-113