基金会秘书长胜任力模型实证研究

摘要：

利用探索性因素分析和验证性因素分析,构建基金会秘书长胜任力结构模型.结果表明,基金会秘书长胜任力模型可归为一般管理、组织管理、员工管理、自我管理和沟通协作5个因子,并由20个胜任力指标构成.

关键词：基金会、秘书长、胜任力模型

所属期刊栏目：28

分类号：C936(管理学)

资助基金：国家社会科学基金重点项目13AMZ003

在线出版日期：2014-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：82-86