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10.3969/j.issn.1001-8409.2014.04.012

绿色产品创新对组织绩效和组织竞争力的影响——管理者对环境关注的调节作用

引用
研究建立概念模型,通过问卷调查的329份有效问卷,运用层次回归分析,研究绿色产品创新、组织绩效和组织竞争力之间的相互关系,并分析管理者对环境的关注在相互关系中的调节作用.实证研究结果表明:绿色产品创新对组织绩效和组织竞争力有积极作用,管理者对环境的关注在绿色产品创新与组织绩效、组织竞争力关系中分别起正向调节作用.

绿色产品创新、管理者对环境的关注、组织绩效、组织竞争力

28

F270.7(企业经济)

国家社会科学基金项目12BGL064

2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

53-56,61

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1001-8409

51-1268/G3

28

2014,28(4)

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