虚拟化企业动态能力的构成与测度

摘要：

基于Teece“3P”分析框架及Scholz组织虚拟化三维过程,从战略形成能力、整合与重构能力、合作能力、协调与控制能力4个要素开发和设计了虚拟化企业动态能力的量表,并运用SPSS17.0实证验证了这些要素之间的关系.结果表明:战略形成能力是动态能力的基础,对其他3个能力具有明显促进作用,重构与转变能力对合作能力和协调与控制能力有显著正向影响,但合作能力对协调与控制能力的影响并不明显.

关键词：虚拟化企业、动态能力、实证研究

所属期刊栏目：28

分类号：F272;F224(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目71172191;教育部人文社会科学研究规划基金项目11YJA630209

在线出版日期：2014-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：124-129