新生代农民工组织认同、工作嵌入及其对工作绩效影响的实证研究

摘要：

在对前人研究进行梳理的基础上,以新生代农民工为研究对象,通过量表调查方式,对组织认同、工作嵌入及其对工作绩效的作用机理进行了探索性研究.结果表明:新生代农民工组织认同中对工作绩效具有显著正向影响;新生代农民工工作嵌入对工作绩效具有显著正向影响;新生代农民工组织认同对工作嵌入具有显著正向影响;新生代农民工工作嵌入的匹配维度在组织认同对工作绩效的影响中起中介作用.

关键词：新生代农民工、组织认同、工作嵌入、工作绩效

所属期刊栏目：28

分类号：F323.6;C931.2(中国农业经济)

资助基金：国家自然科学基金面上项目70972037;教育部人文社会科学研究项目08JA630037

在线出版日期：2014-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：106-109